請問上班5天有工資嗎
勞動爭議湖南 邵陽2025-06-07 10:53
律師回復
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月幫助201720人1.《勞動合同法》規定：勞動者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最抵擋工資或者勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。 2.試用期可以按天計算。 原問題：《工作五天有工資嗎》回復于 2022-10-28 19:39:28
相似問題解答
上班四天有工資嗎？
打小時工應該事前有約定薪資吧，約定的話就算工作了1個小時也應該有工資，更何況4天，肯定是有工資的。除非事前沒談好價格，或者老板說明是義工，這樣就可能沒有了。 原問題：《小時工干4天有工資嗎?》您好請問上班做了五天有工資拿嗎
您好，只要有相關證據證明在那里工作，就可以要求其支付工資。至于過年期間，由于您在他們公司未連續工作滿一年，所以不享受帶薪休假，這不算工作日。希望對您有所幫助。 原問題：《工作了5天，可以要到工資嗎？》在工產上班不辭職有工資嗎
這個要看你當初和廠子里是怎么約定的，6有沒有簽勞動合同，在勞動合同里應有明確的規定，你也可以和老板當面談一下，一般的情況下，老板也不在乎這幾天的工資，會如數發給你的，以后再選擇廠子就業的時候，要了解清楚，以后再去做，盡量做的時間長一些，避免因外界因素不能上班休息 有工資嗎
依據相關的規定，在疫情防控期間，企業停工停產在一個工資支付周期內的，企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。超過一個工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業支付給職工的工資不得低于當地最低工資標準。 原問題：《因疫情不能上班有工資嗎》試工期上班一天，主動辭職有工資嗎
哪怕上班一天，都應該要有工資。對于勞動者來說，任何勞動付出都應該有回報，并不存在是否是在試用期內，如果以試用期辭職不予發放工資這樣的單位絕對是不合理合法的的。但是，現在很多單位確實存在這樣的現象，員工在試用期內如果上班只有幾天就離職就不給予相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
