我們二十多人承包了藍(lán)錦公司的防火工程,說(shuō)好的我們只管干活,別的一切都是他們公司管。施工過(guò)程中被業(yè)主罰款二萬(wàn),公司扣了我們一萬(wàn)五千元。其中路費(fèi)也沒(méi)報(bào)銷(xiāo)。說(shuō)好的停工待料每個(gè)人一天3oo元也不給。工人兄弟們氣不過(guò)才起訴
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我們上班上的好的,突然公司就把我們外包了,這種可以申請(qǐng)賠償金嗎
你們既然是和第三方簽訂勞務(wù)派遣合同的,那么第三方公司有權(quán)要求你們?nèi)ツ睦锷习啵銈兊絼e的公司上班,屬于勞務(wù)派遣,在法律上成立的。 你們要搞清楚你們的勞務(wù)關(guān)系,是與第三方建立的,與實(shí)際的用人單位無(wú)關(guān),因此你們的人事關(guān)系,屬于第三方管理,即人才我們施工有合同公司拖欠工程款,遲遲不給
1、通過(guò)電話和函件催收。經(jīng)常給施工方公司去個(gè)電話,詢(xún)問(wèn)工程款進(jìn)度,并且注意做好錄音工作,防止對(duì)方鉆法律空子,提前保留證據(jù),有備無(wú)患。必要時(shí)通過(guò)掛號(hào)信的方法給對(duì)方公司發(fā)催收函并留底,以阻斷時(shí)效。2、親自到對(duì)方公司上門(mén)催收。如果電話和函件效果不別人欠我公司的款不給,我們想起訴。這影響我們公司別的投標(biāo)嗎?
你下達(dá)訂單出去,而公司又收取了供應(yīng)商的物料,公司的倉(cāng)儲(chǔ)那邊也會(huì)有收據(jù)和數(shù)據(jù)可以追溯,且在供應(yīng)商送達(dá)物料時(shí)也會(huì)找人簽收,遇到此類(lèi)問(wèn)題應(yīng)該與財(cái)務(wù)部門(mén)協(xié)商溝通好,除非是你拿了供應(yīng)商什么好處及供應(yīng)商送貨周期或服務(wù)等方面欠缺問(wèn)題所以公司故意刁難,現(xiàn)在上班的公司,老板說(shuō)好的提成不給我了
要準(zhǔn)備以下之一依據(jù),然后找勞動(dòng)局出面,你才有把握要回,否則,就是口說(shuō)無(wú)憑,難于要回。 1. 出示你和老板之間顯示給你3800元/月的書(shū)面協(xié)議。 2. 你有證據(jù)能證明你公司與你同工種同崗位的員工每月拿的是3800元。 原問(wèn)題:《老板說(shuō)好的工資沒(méi)有合同,我們是帶工人干活的
這種一般是勞務(wù)公司承包了工程后,找包工頭,包工頭再組織工人施工。如果是主張跟包工頭有勞動(dòng)合同關(guān)系,肯定是不可以的,因?yàn)閭€(gè)人不是適格的用工主體。可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁與勞務(wù)公司之間有勞動(dòng)關(guān)系,但是要看證據(jù)材料,并不是都能認(rèn)定具有勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了