你好，腰扭傷已經遞交工傷認定，下一步是什么程序
勞動爭議廣東 中山2025-06-07 22:55
律師回復
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月幫助201720人已收到工傷認定受理書，如果需要申請傷殘鑒定的，可以申請傷殘鑒定，如果不需要傷殘鑒定的，可以提交資料申請工傷待遇的。如果用人單位未交工傷保險的，由用人單位承擔工傷待遇。 原問題：《本人已收到工傷認定受理書,下一步需要做什么？什么程序？》回復于 2022-11-23 13:34:47
相似問題解答
工傷被認定為腰扭傷
1.根據《工傷保險條例》的相關規定，腰椎間盤突出癥是無法直接認定為工傷的。2.腰椎間盤突出癥是一種病癥，一般來說是一個慢慢累積的過程，在工傷認定過程中一般不會直接認定腰椎間盤突出癥為工傷，大多數情況都是認定為腰部扭傷，然后要求工傷職工去勞動您好！我是上班時間把腰扭傷了
工作中把腰扭傷屬于工傷?！ ÷毠すぷ鲿r間，工作場所內，因為工作原因把腰部扭傷，符合《工傷保險條例》第十四條（一）款“在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的”之規定，應當認定為工傷。其他情形把腰扭傷，不能認定為工傷?！ 「鶕豆?/span>上班了扭傷腰了，算工傷嗎
這個要結合案件的具體情況來判斷我在上班時土塌了把腰壓了能做工傷認定嗎？
工作中把腰扭傷屬于工傷。 職工工作時間，工作場所內，因為工作原因把腰部扭傷，符合《工傷保險條例》第十四條（一）款“在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的”之規定，應當認定為工傷。其他情形把腰扭傷，不能認定為工傷?！ 「鶕豆?/span>上班抬重物扭傷致腰椎間盤突出要求認定工傷
可以，如果是在工作過程中意外受傷，那么是屬于工傷范疇的。員工在工作中扭傷，導致急性腰間盤突出，是符合工傷認定的條件的，重點需要證明腰間盤突出是突發事件引起的。如果不能證明是突發事件導致的，那么是無法判定為工傷。依據《工傷保險條例》第十四條相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
