簽合同用的是民法典還是合同法
合同糾紛北京 北京2025-06-07 10:03
律師回復
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月幫助201720人您好，很高興為您解答：三方協議只是一個簡單的就業協議，一般到單位報到后就要簽訂勞動合同；只有簽訂了勞動合同之后才是正式的員工；勞務合同是民事合同，是當事人各方在平等協商的情況下達成的，就某一項勞務以及勞務成果所達成的協議，勞務合同不屬于勞動合同，從法律適用看，勞務合同適用于合同法以及民法通則和其它民事法律所調整，而勞動合同適用于勞動法以及相關行政法規所調整。希望回答對您有幫助！ 原問題：《簽訂勞務合同是否違反三方協議？即:簽訂了三方協議之后是簽勞動合同合法，還是簽勞務合同合法？》回復于 2023-02-04 11:48:08
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我國現在沒有成文民法典，編纂民法總則正是民法典的一部分。何來廢除之說？民法通則會被廢止，代之以民法總則，其他單行法律還要等到民法典分則編纂完成才能廢止。 原問題：《民法總則實施后，民法典會廢除嗎》合同法并入民法典了嗎
一、侵權責任與違約責任競合的概念及特征從民法原理看，競合是因某種法律事實的發生而致使兩種或兩種以上權利的產生，并使這些權利產生沖突的現象。本文所述違約責任和侵權責任的競合，系指一個不法行為同時符合違約行為和侵權行為的構成要件，導致違約責任和合同法62條規定對應民法典哪條
民法典509條《合同法》的61條和62條，對應民法典是哪一條？
《合同法》第六十二條 當事人就有關合同內容約定不明確，依照本法第六十一條 的規定仍不能確定的，適用下列規定：（一）質量要求不明確的，按照國家標準、行業標準履行；沒有國家標準、行業標準的，按照通常標準或者符合合同目的的特定標準履行。（二）價款相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
