我上班路上受了工傷，恢復后上班，我原來在單位任職帶班班長，現在回單位上班，領導一直不讓我去自己崗位上班，我想咨詢受工傷后上班對職位的規定，領導能免去我的職位嗎
勞動爭議山西 太原2025-06-07 13:48
律師回復
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月幫助201720人他們逼你走還是要錢的，按照工傷保險條例，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。 原問題：《我在單位受了工傷，傷好后回到單位，單位天天讓我掃地，不讓我加班，不讓我回到原來的崗位，也不給我新的崗位，單位想逼走我，請問我該怎么樣做，才可以不吃虧？》回復于 2022-10-28 16:59:30
相似問題解答
你好我在去上班的路上發生事故算不算工傷
上班路上遭受交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，本人不負主要責任的應當認定為工傷。 根據《工傷保險條例》第十四條（六）款規定，職工上班路上，在合理的時間，合理路線，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車您好，我咨詢下九級工傷能回原單位上班嗎？
只要原單位同意，工傷職工可以回原單位工作。工傷職工勞動能力鑒定之后，與用人單位解除了勞動關系，領取了應當享有的工傷保險待遇，本次工傷保險關系已經終止。只要原單位同意，工傷職工可以與原單位建立勞動關系，回到原單位工作。但工傷職工不再享有公司方你好，我在工地上上班去第一天上班班的路上發生了交通事故，有人可以證明我是去那里上班能算工傷嗎？
你好，第一天上班可能不能報工傷。用人單位不負責任您好。律師助理，我遇到了關于產假后回原來工作崗位上班的問題
雖然沒有勞動合同，但是公司給你買保險，轉賬支付你工資已經說明你們存在“事實勞動關系”那么，既然你的產假已經結束，就應該回公司上班，公司也應該給你提供工作條件。你可以先跟公司協商，協商不成可以申請勞動仲裁。另外，不簽勞動合同是違法行為，你可以你好，我想咨詢一下，我在廠里上班，眼睛受了工傷
勞動部門說的賠付后扣的醫藥費是指您已獲得了所有賠付（含公司承擔部分）的前提下需還給公司已墊付的部分費用。 如果公司已履行了相應的賠嘗責任，您就應當將公司已墊付的費用退還給公司。 原問題：《我想咨詢下，我2010年在浙江久勝自行車廠上班，因相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
