企業為現已死亡員工夠買的保險，產生糾紛。
合同糾紛浙江 嘉興2025-09-16 23:01
律師回復
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月幫助201720人你所指的為員工買了人身意外保險，應該指的是找商業保險公司投保的商業保險。我為你分析一下：首先，要看你為員工買的這份人身意外保險，保費是誰給的？如果這筆保費是由你單位全額支付，而且與員工之間有“勞動雇傭合同”的，那么單位可以向保險公司申請用這筆賠償金進行賠償，法律上是允許的，因為投保人是單位本身，但必須保險公司配合出具證明，否則，這筆賠償金將全額打入死者家屬帳戶。如果投保時，單位扣除了該員工的收入所得來抵繳這筆保費的，那么這筆賠償金所有的利益在法律上歸屬于死者家屬，應該全額給付死者家屬，單位該賠多少還得賠多少，不得用這筆賠償金進行沖減。因此單位給員工買保險的時候，最好考慮這個問題，扣除了員工的收入所得來投保的話，那叫只能叫做“員工福利”。如果單位出全額保費投保的話，才就真正的風險轉移。 原問題：《我為員工買了人身意外保險賠償,現出現交通死亡事故,我要賠償死者家屬,我能不能用這筆賠償金賠償》回復于 2022-12-15 05:47:15
相似問題解答
工傷死亡，工廠為員工買的有保險，保險賠付以后，工廠還需要賠付嗎
參加了工傷保險的，工傷職工死亡待遇，都是由工傷保險基金支付的，公司無需賠付。 《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統籌地區工傷保險，員工死亡
你好，我是李律師。需要委托律師可以聯系我，17721515389微信同號。非因工死亡，公司沒有為員工購買保險，誰承諾死亡待遇
無責任，職工（含離退休人員）因病或非因工負傷死亡，發給喪葬補助費、供養直系親屬一次性救濟金（或供養直系親屬生活補助費）、一次性撫恤金。 喪葬補助費的標準：3個月工資（月工資按當地上年度社會月平均工資計，下同）； 供養直系親屬一次性救濟金標準企業員工合同期內，突發重病治療期間，及治療的當月中死亡，企業該發給當月的工資嗎
如在工作時間，工作崗位上突發疾病，且在48小時內死亡的，可認定工傷。不區分試用期。 如果在治療過程中死亡，且超過48小時，和企業無關。追問：本來身體就不好，做保安工作，平時的訓練都沒有參加，早上發現問題去檢查，中午給請假回家治療，到晚上十二企業員工在外面網吧上網死亡
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》并沒有對網吧上網突然死亡的情形作出規定。 但是網吧沒有盡到安全保障義務的，網吧應當承擔侵權責任。 相關法律規定：《中華人民共和國侵權責任法》 第三十七條 賓館、商場、銀行、相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
