您好，能否請教您一個問題，如果因為團隊小伙伴私下操作把本不能認定為工傷的事件經過各種操作后被工傷判定為工傷，員工是被鑒定為一級傷殘，工傷的傷殘津貼還沒發放的，現在公司發現了這種情況，公司擔心涉嫌騙保，公司可否進行申訴推翻之前提供的資料？
勞動爭議湖南 長沙2025-08-10 20:05
律師回復
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月幫助201720人申請工傷認定沒有？認定為工傷，工傷賠償才能有保障。如果沒有，盡快申請工傷認定，單位應該在事故發生之日起30日內申報，單位在規定期限內不申報，個人可以在一年內直接到當地勞動部門申報，需提交勞動關系（包括事實勞動關系）證明，醫院病歷、醫生診斷證明書等。工傷認定以后，經過治療傷情相對穩定后申請勞動能力鑒定，評定傷殘等級。工傷傷殘等級鑒定的標準是《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》（GB/T 16180-2006），根據這個標準，有的傷自己就可以初步判斷是幾級，有的則不能。你姐姐家孩子的傷涉及醫學專業，最終要以勞動能力鑒定為準。只有能評上傷殘等級，知道傷殘幾級才能計算賠償。如你所說“我在網上查資料發現，氮氣窒息引起的后遺癥可能過一年或幾年之后才顯現出來”，所以，建議申請工傷認定，一個是如需后續治療仍然可以享受工傷醫療待遇，再一個是評定傷殘等級后，一年以后認為傷情發生了變化可以申請勞動能力復查鑒定。 原問題：《您好，我想請教你一個問題。關于工傷賠償項目及數額。》回復于 2022-12-25 10:09:26
相似問題解答
你好！我們是去年七月受的傷，到今天經過工傷鑒定為工傷，可公司給斷交了
您好，以下為對您問題的回復： 依據訴訟時效，因身體受到傷害的訴訟時效為一年，雖然你有工傷鑒定書及傷殘報告，但一年的實效是自你手上之日起開始計算，建議你盡快提前仲裁或者訴訟，以免超過訴訟時效損害你的合法權益。 另外，依據你的情況，估計你的工傷腰間盤突出能鑒定為十級傷殘嗎 工傷腰間盤突出能鑒定為十級傷殘嗎
工傷可以去做傷殘鑒定評殘但是腰間盤突出一般不屬于工傷，除非你能證明是因為事故造成的，因為腰間盤突出通常是常年累計造成的，不在工傷范圍內評級是看你傷恢復后對工作影響，不是看當時傷勢《工傷保險條例》第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定工傷殘疾津貼 公司倒閉了怎么辦
根據《工傷保險條例》第36條規定：“職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。 （二）保留與用人單位的勞就是工傷賠償 傷殘津貼規定
具體傷殘幾級呢？我工傷認定了，公司現在復議，我干工地的沒有勞動合同，被推翻工傷認定的幾率大嗎？
勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動者遭受工傷應當依法申請工傷鑒定，根據鑒定的傷殘等級對照《工傷保險條例》要求賠償，勞動者和用人單位沒有簽訂勞動合同，舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關系， 通常需要的證據材料包括如下： 1，勞動者相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
