我和公司解除了。勞動(dòng)合同理由是拖欠工資然后我們這天簽訂了終止解除勞動(dòng)合同終止。然后其中有一個(gè)條款寫著甲方乙。父親一方所有工資，加班費(fèi)等等關(guān)于錢的。但是我沒收到這筆錢。然后他還寫了。過了之后不得向甲方追加賠償以及糾纏。當(dāng)時(shí)因?yàn)闆]有得工資，然后很心急，他就說可以直接走。簽了這個(gè)就行了，然后當(dāng)時(shí)我沒有注意看這個(gè)條款。我就簽字了，我該怎么辦？我是不是拿不到這筆工資了？
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣西 河池2025-06-06 00:44
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我和公司沒有簽勞動(dòng)合同，然后我直接自離了，但是我當(dāng)天通知了，但是他現(xiàn)在不給我發(fā)工資這個(gè)怎么辦
完全可以告，勞動(dòng)法以及勞動(dòng)合同法的規(guī)定是偏向勞動(dòng)者一方的，也就是說對(duì)勞動(dòng)者很有利。公司沒跟您簽合同，本身就違法了，要賠償?shù)摹Ｓ腥缦陆ㄗh：1、建議您不要仲裁，直接起訴，勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)都在勞動(dòng)部門下設(shè)的，和各用人單位來往比較多，會(huì)有偏向用人單位的老板拖欠工資沒發(fā)，然后也沒有簽勞動(dòng)合同
這種情況下可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局的監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行舉報(bào)就是我寫了辭職書，然后他半個(gè)月都沒有批我離職。然后我曠工一天，他扣了我三天的工資。
按照《勞動(dòng)合同法》你已經(jīng)提前30天通知單位辭職，符合規(guī)定，公司無權(quán)認(rèn)定你曠工，更無權(quán)扣押你的工資。公司必須一次性在你辦理離職手續(xù)當(dāng)天結(jié)清你的工資并出具離職證明給你。建議你向勞動(dòng)局投訴處理！有需要可以再百度知道我們 原問題：《辭職書寫了滿一個(gè)因?yàn)槲液椭薪閭€(gè)人的私人糾紛然后他拖欠工資
派出所只能做調(diào)解工作，如果調(diào)解不成的應(yīng)告訴當(dāng)事人上法院解決，因?yàn)椴徽撌墙?jīng)濟(jì)糾紛還是勞動(dòng)糾紛，只有法院等司法部門才是解決正道。中介是否對(duì)要看法院或仲裁的判決。以上建議供參考。北京 范林剛律師 原問題：《和朋友有糾紛，他報(bào)警了，派出所有權(quán)干涉中我沒有提前一個(gè)月書面申請(qǐng)就離職然后公司沒給發(fā)工資然后我勞動(dòng)仲裁他之后被反告了
你的辭職方式不對(duì)，按我說的做，就沒有問題了。 遞交解除勞動(dòng)合同的通知后，批不批無所謂，關(guān)鍵是要有人簽收，做為提出解除勞動(dòng)合同的證明，否則不良單位會(huì)說你是自動(dòng)離職，沒有交過辭職報(bào)告，把一切責(zé)任推到你身上，也為不支付你近期的工資找到借口。你提相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
