你好，廠房租在嘉善西塘合同9月底到期，7月底己評估了象這個情況我們有沒搬遷費(fèi)
合同糾紛浙江 嘉興2025-08-05 09:20
相似問題解答
我在公司干了一年半，合同月底到期，公司不跟我簽合同，讓我月底離職我可以要補(bǔ)償嗎
你好，在單位工作一年，理性能夠有年終獎。但是，就因?yàn)槟惚驹碌椎狡冢赃€是比較麻煩的。年終獎基本是年末才會考慮的事情，現(xiàn)在沒有人會為你考慮這件事情的。所以，我覺得你也不要指望了，畢竟你快要到離職日期了。 原問題：《在本單位做了一年多了，但是你好你好我們廠搬遷我們能有賠償款嗎
1、跟隨企業(yè)到新廠區(qū)工作，無賠償或補(bǔ)償；2、如果用人單位搬遷到你勞動合同約定的工作地點(diǎn)之外，那么，你拒絕跟隨企業(yè)搬遷，可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作1年支付1個月工資。 原問題：《我想問下我們廠要搬遷，我們有沒有賠償？》你好，我們公司每個月月底發(fā)放上個月工資，這個是合法的嗎？
用人單位應(yīng)當(dāng)依法按月足額支付勞動者工資，拖欠克扣屬于違法行為，勞動者可向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T投訴。《勞動法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。第八十九條 用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)被通知辭退月底到期
1、陪你一個月工資5000塊錢。2、具體參見《勞動合同法》第八十七條： 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。第四十七條： 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
