公司與員工簽訂了兩份內容不一樣的合同
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同一公司跟員工簽的合同不一樣怎么辦
展開全部按勞動合同法原則上是那個單位招聘的員工就跟那個單位簽訂合同,但是現在有勞務派遣制的聘用,那么你就可能進度A公司,而是B公司與你簽訂勞動合同了,所以你要先搞清楚,再做判斷 原問題:《如果不是公司和員工簽訂的合同不是合法的合同是否可以告請問我跟一個公司簽的是兩份合同,然后的說:公司他要窩著兩份合同,沒合同的話,那份合同有沒有效果?
1、首先勞動合同錢簽訂一般都是一式三份,然后交給你自己保存一份。只要蓋章的那一份資料齊全就行了,這是有效力的。2、關于合同續簽問題:法律要求合同到期后續簽,但是不代表不續簽就不受法律保護。國家對勞動的認定是你只要實際在該單位勞動就算勞動關系公司與員工2年多未簽勞動合同有賠償嗎
在公司上班3年沒簽勞動合同可以得到雙倍工資的賠償。法律分析如果沒簽合同被辭退有沒有補償:有,按照法律的規定,如果雙方沒有簽訂書面勞動合同,用人單位終止或者解除勞動關系時,需要依法向員工支付經濟補償金,未依法支付經濟補償金的,還需要加付額外的入職甲公司 簽訂了勞動合同 同時線上與乙公司簽訂了勞務合同 違法
如果都不會違約的話,應該可以吧!合同法中規定當事人在訂立合同過程中有下列情形之一,給對方造成損失的,應當承擔損害賠償責任: (一)假借訂立合同,惡意進行磋商; (二)故意隱瞞與訂立合同有關的重要事實或者提供虛假情況; (三)有其他違背房東與托管公司簽訂合同與委托書,我與托管公司簽訂了租房合同,現在托管公司跑路,我和房東重新簽訂合同,請問我和房東簽的合同有效嗎?
看你與房屋托管簽的合同有無房東的委托如果有委托,你沒有過錯,提交你簽訂的合同、付費的憑據就可以。他們之間的糾紛,屬于房東委托的房管不靠譜不能協商處理,起訴到法院處理, 原問題:《: 跟托管公司簽的租房合同,托管公司跑路了,房東要收房子,..相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了