律師回復

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  1、首先勞動合同錢簽訂一般都是一式三份，然后交給你自己保存一份。只要蓋章的那一份資料齊全就行了，這是有效力的。2、關于合同續簽問題：法律要求合同到期后續簽，但是不代表不續簽就不受法律保護。國家對勞動的認定是你只要實際在該單位勞動就算勞動關系成立。這是單位否認不了的。3、不簽的影響如果到期后不簽勞動合同，一年內單位應按照每個月2倍工資的標準支付工資，超過一年就算簽訂了無限期合同。無限期合同的含義你自己查吧。4、簽過合同能不能解約請記住，這個社會，簽了合同提前一個月通知你也是可以解約的。沒有什么鐵飯碗。只是單位需要支付一筆賠償金（賠償金與你在該單位的工作年限有關）。5、遇到這種情況遇到這種情況如果想簽合同心理安定一些，建議直接聯系該單位人力部門。有時候他們只是忘了，不一定是不愿意簽。如果他們確實不簽，你可以找他們領導談，或者威脅曝光、走法律途徑。實際上走法律途徑是最下策，因為結果不一定是你希望的。法律是公平的，這種公平有時候在當事人看來，就會覺得自己得到的沒有期盼的多（人心不足）。 原問題：《兩份勞動合同 如果公司有一份沒有寫時間的合同 然后我手上有一份1年的合同 哪個合同有效》

  回復于 2022-12-29 13:17:55