2022最新規定關于上海市產檢假
勞動爭議上海 上海2025-06-06 16:44
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你好，我想問下關于產檢假的法律規定，因為我公司說第1-6個月，只有一天產檢假
是的，產檢假是6個月只有1天。國家規定女職工懷孕后享有產檢假，在規定的范圍內，孕婦去醫院進行產檢算正常出勤對待，具體的時長與計算方法如下：懷孕第1-6個月：每月可享受1天產檢假，用于妊娠確認以及健康培訓等；懷孕第6-7個月：每個月可享受1天你好，2022年江蘇產檢假是如何規定的？
勞動者主動離職的，用人單位不需要再為勞動者繳交社會保險，另外，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關產檢假勞動法有什么規定？
新勞動法產檢假規定 不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。 對懷孕七個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。 職工生育享受不少于九十天的產假。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
