我咨詢一下，員工在娛樂場所上班，按排有償服務。公司承擔責任嗎？個人承擔責任嗎
經濟糾紛四川 達州2025-08-05 13:33
相似問題解答
工作20年的員工去上班前突發腦梗，公司需要承擔責任嗎？
如果是自身疾病，用人單位也及時采取了相應的救護措施，用人單位不承擔賠償責任。《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有員工上班途中，開電動車撞傷人逃逸，負全責，公司需要承擔責任嗎？
我認為“人道主義”是無標準的，企業不應在這人問題上為難。你說的事情如屬實，企業應好處理。首先是根據企業的經濟承受能力，然后是考慮該員工對企業的貢獻大小與企業以后的影響等因素，可酌情給一點人道主義的援助補貼。 原問題：《員工在上班途中駕駛電動在工地上班腦溢血，建筑公司承擔責任么？
一般是不承擔責任的客戶起訴公司，股東要承擔責任嗎？
是公司股東之一，不是法人，公司有債務糾紛，與股東有關系，以認繳的股東或出資額為限對公司債務承擔責任。公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。 原問題：《公司糾紛要股東負責嗎》公司員工在下班休息時間突發腦溢血，公司需要承擔責任嗎
不是工傷就不需要承擔責任相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
