你好，我已經干滿兩期合同超一個月，公司準備給我調工作崗位，并且這項工作和原工作完全不相干，性質完全不同，我該怎么辦
勞動爭議山東 青島2025-09-16 13:43
律師回復
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月幫助201720人（1）你可以拒絕調動崗位或降低待遇的安排；（2）如果因為你拒絕而用人單位提出解除勞動合同，那該用人單位違法，你可以要求支付賠償金，工作1年支付2個月工資；（3）如果用人單位堅持安排，你可以繼續去原崗位上班，工資差額部分可以申請勞動仲裁或勞動監察投訴。如覺得我的回答對您有幫助，望好評。 原問題：《合同期內公司準備給我調任崗位，變相讓我主動離職》回復于 2022-10-24 13:44:13
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公司安排我調崗，我不同意，公司給我解除勞動合同，讓我先簽離職申請，我沒簽，公司讓我停崗停薪，我該怎么辦？
從我國《勞動法》和《勞動合同法》的規定來看，用人單位調整勞動者工作崗位有以下幾種情況：一、雙方協商一致的。也就是說，用人單位和勞動者經協商一致變更勞動者工作崗位的，可以調整工作崗位。二、勞動者不能勝任工作的。此種情況下，用人單位可以選擇對不公司以我懷孕為由給我換工作崗位，我可以不同意嗎
懷孕期間的婦女是可以拒絕轉崗的，沒有經過當事人的同意是不能調離現在的工作崗位，當事人可以將已懷孕的情況告知公司，這樣如果公司為發展，可以拒絕，甚至可以向勞動監察部門投訴，需要保留好相應的證據，防止公司作出不利的事情。 原問題：《懷孕期間，公您好！我在工作崗位上干了17年，現孕7個月，公司要求調崗，我怎么答復？
問：我是一家外企公司的員工，主要做技術研發方面的工作，每天的工作都與各種高端機器打交道，輻射相當大。由于我現在有了身孕，醫生建議我最好不要再接觸這些東西。我按照醫生的想法向公司請求給我換份工作，可單位堅決不同意我的請求。我很害怕孩子受到影響你好 請問沒有簽訂合同 并且沒有干滿一個月怎么算
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
