你好，公司沒有經過我的同意給我調崗，我想提離職，但是公司用我的名義開了一家新公司，已經在走賬了，我怕他拿這個要挾我，不給我辦離職
勞動爭議湖北 武漢2025-06-08 14:52
律師回復
-
月幫助201720人這是一個機會，是一個更好展示你能力和品行的機會，如果你在新崗位上作好了工作，你的上司和合作伙伴都會對你刮目相看的，很多名人都曾遇到這樣的問題，欣然的接受挑戰才能為今后的成功奠定基礎 原問題：《公司強制要求把我調動到其他崗位，我不同意，那么要我自己提出辭職，這個合理嗎？》回復于 2022-12-25 05:10:39
相似問題解答
公司想辭退我 但是不想給我補償 用待崗和調崗降低工資威脅我 自己離職 我應該怎么辦
勞動法規定調崗必須取得公司與員工的一致認同,并簽署調崗協議,在此情況下,你有權利不簽署,或者即使你簽署了也要規定工資數額,你可要求工資不變,還是以前的待遇,這樣的話,公司一定不會同意,那你可以推脫是公司的問題,逼他與你解除合同,這樣的話在合我不同意公司調崗，公司讓我離職
付費內容限時免費查看回答 1、根據《中華人民共和國勞動法》規定，勞動合同必須具備工作內容的條款。工作內容是指用人單位安排勞動者從事什么工作，是勞動者在勞動合同中確定的應當履行的勞動義務的主要內容。包括勞動者從事勞動的崗位、工作性質、工作范圍你好，請問，我從一個地方離職，但是他公司沒有給我離職，導致我在別的公司無法入職，怎么辦
1年滿16周歲就可以上班，如果單位違法使用童工，上面會對他進行處罰，但勞動者作為受害者，不對你進行處理。2勞動合同一式兩份，不給你視為沒簽，可以申請仲裁，主張二倍工資的賠償。3你給單位造成什么損失了，讓對方提供證據，空口無憑。 原問題：《簽被公司辭退讓我調崗我不同意就讓我自動離職走人
易崗易薪這個在很多公司都是這么做的，不過你這里是公司說明了待遇不變的情況下，你就要拿到這個文件去找公司人事部門或者領導說清這個事。自動離職好像是沒有補償的。 原問題：《不同意公司調崗 公司要你自動離職 可以要求多少補償金》公司讓辭退我但是，不想只給我簽《離職賠償協議》，并且讓我自己提離職
協商解除勞動關系很正常的，你可以在協商中提出你的利益要求（比如單位給以xx元的經濟補償）。‘不給我出解除勞動關系證明’是不可能的，并且違法的。單位會給你離職證明的。 原問題：《公司要辭掉我，但是他只跟我協商，不給我出解除勞動關系證明》相關法律熱點
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
