你好，請問我離職了，公司不給我結清我做的項目的提成，理由是項目沒有回款，不能給我支付勞動報酬，我必須要等到公司收到款了，我才能拿到我的那一部分提成，讓我必須等，意思就是能回款的，可以算一點提成給我，以后由于不確定因素沒有回款的，我就沒有提成了，請問，這樣屬于違法嗎？
合同糾紛四川 成都2025-06-07 23:29
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你好，我之前做的銷售，然后簽了一單還有部分沒有回款，然后公司說我離職之后沒有回款的不給提成怎么辦
展開全部你可能沒有說清楚，公司叫你簽無固定的，一直沒簽，是公司一直沒和你簽，還是你一直不簽。這是有區別的。如果是公司沒簽，可以去相關部門舉報如果是你自己不簽，那就算自動離職，沒有任何賠償 原問題：《我在一個公司工作兩年了，之前簽了1年的勞動公司欠我提成和工資，項目回款我沒有給公司，這樣一般怎么處理
你最好不要用這種方式處理工資提成的事。關于工資提成不兌現，這是勞務糾紛。就算你想用客戶貨款抵償工資提成，那也得和公司協商一致才合法。如果一致扣的客戶貨款不返還公司，公司一旦報案稱你侵占公司貨款，會給你帶來不必要的麻煩，明明你有理的事會變得很你好，想咨詢離職公司以沒有和合作方簽合同，沒有回款，不發放提成的問題
你好！可以點我頭像，進行專業的一對一法律咨詢（有問必答）懶財金服不能回款，是不是報案以后才擁有回款的權利
企業欠款問題是企業經營活動的正常現象，經濟貿易不可能要求“一手交錢、一手交貨”，在貨物交割后貨款沒有到達帳戶之前就已經存在欠款行為。但是，欠款性質不同，應區別對待。在合同規定的付款期限內的欠款，企業都希望對方有能力在該期限內支付欠款，但是，離職糾紛，工商以工作態度為由，取消我每個月預支1000的項目提成，我選擇離職，單對之前的工作的項目提成計算不滿意，沒有和公司達成一致
各位律師，您們好。我是做人力資源顧問的，即是獵頭。向客戶推薦高級人材，然后收取中介費。我已從A單位辭職了有四五個月了，但是A單位的領導向我追討之前發給我的業務提成，原因是我之前向客戶推薦的一個人，被客戶發現了他的背景資料是假的，然后在我已經相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
