勞務工請病假(股骨骨折)半年上不了班用工單位可以要求員工離職嗎?
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員工請病假要求我們支付工資
病假,是指勞動者本人因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,企業應該根據勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予一定的醫療假期。病假期勞動者可照常拿工資,對于病假工資,不低于當地最低工資的80%。 勞動者生病用人單位無權不批準。單位請病假單位說假條不行
很多單位都會要求員工到指定的醫院開假條,是為了杜絕因人情病假條影響單位的正常運作;不過有一種情況可以例外:員工在外因急診開的病假條不在單位限制范圍,可請開假條的門診加蓋急診章并向單位領導講明當時的病急情況。 原問題:《在一家門診看的病,并且員工請病假 單位要求提交過往兩月以及當月各種證明 然后說工資要緩發
勞動者在病假期間,如果勞動者有向用人單位提供病假期間的住院證明和診斷證明的,用人單位是應當支付勞動者病假期間的工資的,其中病假期間的工資可以低于當地最低工資標準支付,但不能低于最低工資標準的80%,勞動者可以向用人單位索要上一個月和當月病假事業單位員工,因抑郁癥,能否請病假
您好,以下信息僅供參考建議與醫院治療同時進行,不耽誤病情緩解抑郁的維他命:維生素B族,維C,維E, 鈣鎂鋅,色氨酸等比較安全,而且對身體也有好處也可以從食物種攝取這些元素合歡花泡茶也可以解抑郁113、關于精神類疾病念經的問題?問113:我得您好,7年多工齡員工可以請多久病假
要看你在所有工作過的單位的總工齡是多少年。如果僅在現在的公司工作過,那么7年工齡是5天年休假。職工帶薪年休假條例:第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了