工資拖欠三個月不發咋辦，養老保險三個月未交咋辦
勞動爭議江蘇 泰州2025-06-07 06:38
律師回復
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月幫助201720人第一，勞動合同法規定公司必須給每一個員工辦理保險事宜，不得以任何理由不辦理。所以你公司存在明顯違法。第二，拖欠的補助和補交的保險可以要求賠償。第三，證據就是你的合同。工資發放記錄工資條，簽到記錄都可以。 原問題：《拖欠員工三個月補助不發，還有社會保險沒有交，我要辭職都需要注意哪些方面》回復于 2022-11-04 06:50:25
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老板拖欠工資咋辦
如果你是企業員工，那就應該簽訂了勞動合同，一般工資的發放日期在每月的10日--15日。如果老板無故拖欠員工工資的，可向勞動監察大隊提起訴訟，可通過勞動監察大隊解決工資拖欠問題。 原問題：《如果老板不發工資，該怎么去討要工資呢》工資拖欠三年該咋辦
如果用人單位拖延或者不發工資，勞動者可以依據《勞動合同法》第三十八條：“用人單位未及時足額支付勞動報酬，勞動者可以解除勞動合同”的規定，向用人單位提出解除勞動合同，并且依據《勞動合同法》第四十六條，四十七條之規定要求用人單位支付解除勞動合同老板不發工資咋辦沒證據
不發工資可以向勞動監察大隊投訴舉報也可以直接去申請勞動仲裁不干活了老板不發工資咋辦
找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動法》老板拖欠我工資咋辦
您好，您可以申請勞動仲裁。（若需詳細一對一溝通，可付費咨詢）相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
