你好,勞動仲裁的事
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用人單位解除與你的勞動關系(或者說辭退你)分以下三種情況,你自己對照下屬于哪種情況,應該支付經濟補償金或賠償而沒有支付給你的,可以在1年內申請免費的勞動仲裁維護自己的合法權益,詳細咨詢可以聯系我:1、用人單位與你解除勞動關系,沒有任何理由,你好 你好,我想咨詢一下勞動仲裁的事
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第一,現在的仲裁結果是對于你們這個公司的 就是變更前的公司法人主體,和她要不要變更法人沒有關系。第二,仲裁的結果的依據,是看你和現在這個公司糾紛的事實情況,根據這個事實,做出裁決,最后裁決的結果,也是原來的公司作為責任主體來承擔的。第三,現關于勞動仲裁的事
你好,具體是什么情況?相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了