臨近過年老板不讓員工辭職違法嗎
勞動(dòng)爭議廣東 東莞2025-08-03 15:56
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公司不讓員工辭職
這個(gè)是違法的，員工可以據(jù)理力爭，必要時(shí)可以向勞動(dòng)保障部門投訴，申請(qǐng)仲裁。 附：勞動(dòng)合同法第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明。 原問題：《如果用人單位堅(jiān)持不讓辭工怎么辦》我想辭職，老板不讓我辭職。
依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定勞動(dòng)者辭職有兩種形式：1、你可以依據(jù)勞動(dòng)合同法第38條、勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第18條規(guī)定的規(guī)定來提出，不用提前30天，也不用單位批準(zhǔn)，可以立馬走人。用人單位不但要按時(shí)支付工資還要依據(jù)勞動(dòng)合同法第46條的規(guī)定支付每工作一年一公司不讓員工辭職
一、法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第三十六條【協(xié)商解除勞動(dòng)合同】用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第三十七條【勞動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同】勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
