用其他單位內(nèi)退的職工應(yīng)該簽什么合同受勞動(dòng)法保護(hù)嗎
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月幫助201720人內(nèi)退人員一般都是大型國(guó)有企業(yè)中存在,聘用此類人員你需要了解他的檔案與社會(huì)保險(xiǎn)信息,有些個(gè)人已經(jīng)個(gè)人存檔并個(gè)人繳納保險(xiǎn)了,屬內(nèi)退個(gè)人求職類別,此類,你需要簽訂勞動(dòng)合同并繳納保險(xiǎn)。如果他的檔案與保險(xiǎn)關(guān)系依然在原單位,你需要特殊對(duì)待,必要時(shí)需要繳納工傷以及醫(yī)療保險(xiǎn)。 原問題:《聘用別的單位內(nèi)退人員,簽什么合同!!!》回復(fù)于 2022-11-18 20:15:04
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您好,跟醫(yī)院簽的勞動(dòng)合同書受勞動(dòng)法保護(hù)嗎?
合同工還是事業(yè)編制呢?你好,村干部受勞動(dòng)法保護(hù)嗎
受保護(hù)的。《勞動(dòng)合同法》第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,適用本法。 國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者暑假工受勞動(dòng)法保護(hù)嗎?
學(xué)生到了暑期工,沒事干有的就會(huì)想去打個(gè)暑期工賺點(diǎn)錢貼補(bǔ)一下。當(dāng)然有的學(xué)生會(huì)問,暑期工受勞動(dòng)法保護(hù)么1、“勞動(dòng)法所保護(hù)的勞動(dòng)者”具體指達(dá)到,具有勞動(dòng)能力,以從事某種社會(huì)勞動(dòng)獲得收入為主要生活來源,依據(jù)法律或合同的規(guī)定,在用人單位的管理下從事勞你好 我想咨詢演藝經(jīng)紀(jì)合同受勞動(dòng)法保護(hù)嗎?
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。所以說,你和公司之間是又勞動(dòng)關(guān)系的,且簽訂的是無固定期限勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)法第三十八條規(guī)定:用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合相關(guān)法律熱點(diǎn)
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了