老板不接工資怎么辦
勞動爭議湖北 武漢2025-06-07 21:34
律師回復
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月幫助201720人發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議；不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。你也可以向勞動保障監察部門投訴 原問題：《遇到老板不給工資怎么辦，你們怎么解決》回復于 2022-11-18 17:34:39
相似問題解答
老板拖欠農民工工資
農民工，老板不發工資，可以通過以下渠道合法討要工資： 1、去當地勞動行政監察部門投訴，或撥打熱線12333?！ ?、去人力資源與社會保障局的勞動仲裁委員會申請仲裁。 3、去當地法院打官司，依法開具支付令。 在申請勞動仲裁或去法院之前，拖欠工資，不按時發放
展開全部公司運作會有不少的可能。如果雖說工資有拖欠現象，但只要不是一拖就是幾個月還發不成，在次月就能補發就可以。建議：如果你認為待遇還可以，就盡量堅持工作。再就是作為職工對單位有一點理解也正常。 原問題：《工資總是不按時發總是會拖欠這是什么保安公司可以不按市最低工資標準支付工資及加班費嗎
煙臺開發區有幾千名保安遭受這種不公平待遇，現在好多網站上都有這個事件的投訴，希望煙臺開發區的勞動監察處能盡快幫忙處理。煙臺政府門戶網站-網上民聲有留言投訴 《[投訴]主題：保安公司不給簽勞動合同，工資低于煙臺最低工資標準》請網友們幫忙跟貼，你好 拖欠工資老版不發怎麼辦
《勞動保障監察條例》第二十六條用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償；逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50％以上1倍以下的標準計算，老板欠工資，打電話不接怎么辦
建議與其他一同被拖欠工資的同事知們一起，到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，道催討被拖欠的工資。要求解決。《勞動法》規定，，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞內動監察大隊責令用人單位限期發放工資，容 《勞動法》第五十條相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
