我是個全日制在校生，目前身份信息泄露，被福建公司從9.6日繳納職保到現在，無個稅，無勞動合同，我本人也從末去過福建，現在想要進行社保清退，但是聯系不到那家公司法人。（我在致電給福建12345，工作人員給我提供的法人電話顯示停機，后查詢到社保記錄是用我的身份信息但不是我的電話號，故首次致電就發現其將我拉黑，我拿其他人手機撥打品示無人接聽）目前已在戶籍所在地報警，已開具接警記錄;但是聽我朋友說，我可以同時申請芳動仲裁，要求該公司支付我的工資，并進行社保清退；我的訴求就是進行社保清退以及還我應屆生身份，但是考慮到這些、還是來咨詢一下律師
勞動爭議江蘇 南通2025-08-05 22:59
相似問題解答
公司從2021年12月至2022年3月工資未發放，然后社保也不買，我是2021年7月來這個公司上班，工資是會計發的，會計的錢是老板給的，但是老板本人與公司沒有存在關系，法人也不是，我現在想要自己的工資應該怎么辦？
我幫你回答： 1.我已經在該公司工作了兩年，我可以主張的二倍工資到底是從現在倒推11個月？還是從2010年的7月開始算11個月。 你應該主張從2010年7月至今的雙倍工資；工資額為你收入的平均數。（提成除外） 第八十二條 用人單位自用您好，我從2020年11月1日入職至今未簽訂勞動合同，公司至今未幫我繳納社保，目前在職，我想申請勞動仲裁，請問是否還在仲裁時效內？到什么時候失效？我可否要求公司補償我兩倍工資以及補繳之前的社保？
收集你的入職記錄，2113包括微信聊天，郵件，紙質檔案，一切可以證明你在這家5261公司工作的證明，包括銀行流水；直接去勞動局投訴，一定要堅持，勞動局要什么資料就給4102，堅持和勞動局磨就行，其他不1653管，不斷地投訴，保證你得到滿意的我入職3個月不到公司未跟我簽訂勞動合同和購買社保可以進行仲裁嗎
可以申請勞動仲裁要求支付雙倍工資補償。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢我5號已經離職了，但是今天發現公司社保沒有給我繳納剛開始工作的1年多，我現在只能要求公司補繳社保嗎？能要求賠償嗎？
完全可以。公司為員工繳納社保是法律規定的強制義務，你可以先和公司協商要求其為你補繳，若公司不同意則向公司所屬的勞動保障局投訴或申請勞動仲裁，這種情形一定是會得到支持的，祝順利！ 原問題：《我離職了但是公司沒有給我交養老保險我能去告嗎？能讓公你好 我是月底入職的 一入職公司就繳納了社保 但是干了兩天發現不太合適 請問社保公司會讓我把公司繳納的部分退給他們嘛
單位參保失業金就停止了單位入職一個月內要參保，所以沒辦法繼續領沒領的部分累計到下次失業時累計計算《社會保險法》第五十一條 失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，并同時停止享受其他失業保險待遇：（一）重新就業的；（相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
