律師你好!生病公司勸離職,離職前公司承諾工資獎金醫療費補償加起來四萬元,簽署了離職合同,但是離職合同寫的費用是離職補償所有福利包括社保福利一次結清,已經簽字離職并且收到錢了。公司工作十年沒有購買社保,現在追繳社保,離職合同算違約嗎
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公司不給交社保,不簽合同,被迫離職
申請勞動仲裁維權被離職,已經上班7月了,公司沒有交社保,也沒有給我合同
可以申請勞動仲裁維權,具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢您好,工作一年沒有簽署勞工合同,但是社保了,工作中施壓導致現在離職,可以申請仲裁嗎
你有沒有簽訂過離職協議 可以申請勞動仲裁勞動糾紛:公司沒有簽勞動合同 沒有買社保 我們離職了 應該能拿多少補償金 ?
應該申請勞動仲裁要求未簽訂勞動合同的雙倍工資補償你好,公司未買社保,未簽勞動合同,離職了可以要求補交并賠償嗎
公司沒簽勞動合同,也沒有買社保,可以要求簽勞動合同,補繳工作期間的所有社保,離職可要求公司給您經濟補償金。1.要求簽勞動合同,且從建立勞動關系起已超過一個月,可以主張公司與你簽訂勞動合同,并要求公司依法支付從工作第二個月到第12個月的雙倍工相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了