你好，我工傷十級，當時只拿了一次性傷殘金，又干了二年，現在離職了，還能要其它的補償嗎？
勞動爭議山西 陽泉2025-06-08 10:05
律師回復
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月幫助201720人按工傷保險條例規定,十級傷殘,職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體數據各省市規定. 原問題：《我10級工傷，社保給了賠償，原單位給換了工作，做了2年現在想離職，單位還會有賠償？》回復于 2022-12-24 12:34:25 -
相似問題解答
工傷八級三年后離職還能要離職補償嗎？
八級工傷待遇主要包括：醫療費、一次性傷殘補助金（11個月本人工資）、一次性傷殘就業補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取）、一次性工傷醫療補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取）、停工留薪期工資（根據工傷一次性傷殘補助金差額可以要求公司補償嗎
可以要求補發工資差額。勞動者工傷后，由用人單位安排適當工作，如果降低工資待遇，需要和勞動者協商一致，對勞動合同做書面變更，單方面降低待遇是違法的，勞動者可以申請離職，要求補發工資差額，支付經濟補償金和一次性工傷醫療補助金。根據《勞動合同法》我工傷十級，在公司簽了一份一次性補償協議，時候說離職了也沒有一次性醫療補助和就業補助了
需要律師幫助可以聯系我，點擊頭像可以選擇聯系方式。昆山市工傷，十級傷殘，一次性就業補助金的領取！
按照江蘇省工傷保險條例實施辦法執行。一次性傷殘就業補助金。以當地職工平均工資為基數，按照傷殘等級和解除、終止勞動關系時的年齡，分別發給1-36個月的一次性傷殘就業補助金。作為一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金計發基數的當地職工平均工資，2019年10月發生的工傷2021年8月離職經勞動鑒定為十級傷殘離職后工傷一次性醫療補助金還沒有發放請問合理嗎
工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。 根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定，工傷職工鑒定為十級傷殘的，享有以下待遇： 1、治療工傷所需費用符合相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
