工廠給檔案弄丟了給退休視同工齡認定造成了損失，我是1988年進工廠的1992年離開的，現在準備退休了，因為檔案沒有了造成退休工齡的認定有損失這樣可以同過哪些方面可以找回證明，不受損失
勞動爭議江蘇 揚州2025-06-07 12:18
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檔案有涂改，退休工齡
對于涂改的檔案年齡，不予認可，涂改部分不是最先記載的，不影響認定檔案出生時間，應按檔案記載那里退休；影響最先記載的，可以按身份證認定出生時間辦理退休。勞動和社會保障部《關于制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》1、規范退我面臨退休，需要；79年至82年的臨時工齡檔案，原保管單位把我的工齡檔案能丟了，影響了我退休后的利益，不知道應該怎么辦好？
職工所在用人單位或職工本人可向屬地勞動和社會保障行政部門提出檔案補辦申請，方法如下： 1.職工本人提供身份證、戶口原件及復印件，到勞動保障部門提出檔案補辦并備案。 2.職工個人到該原始招工部門、市檔案館、用人單位屬地檔案館或其他相關部門查找退休工齡認定及退休年齡
第一，你的父親在鄉鎮（公社）企業上班，不屬于國家勞動局批準的正式固定工，不能認定工齡，計劃經濟時期，上班必須要經過國家勞動局審批招工手續的城鎮固定職工，你的父親屬于臨時工的性質，是不計算工齡的 第二，關于特殊工種，現在只有國企單位實行特殊工你好，我現在要退休了，想要從之前的工廠里要辦理的退休檔案，單位不給找，能否請非常幫來調解一下？！
檔案通建議你在辦理退休需要檔案，辦理退休最主要的是看你的社保紀錄，男的需要至少繳納15年社保同時需要年齡60周歲，女的同樣也是至少繳納15年社保同時年齡要50周歲才能辦理退休。因為我國正式施行養老保險制度是92年開始的，如果你92年之前參加單位職工己退休，因擋案缺失不能領取視同繳費工齡，且檔案是單位弄丟，是否可仲裁
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。《企業職工養老保險基金管理規定》第十一條 社會保險管理機構應按當地人民政府規定的統籌項目,向參加基本養老保險費相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
