目前人在外地出差，昨天老板和我們銷售的同事開個會，說是解散了。
勞動爭議北京 北京2025-06-07 15:16
律師回復
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月幫助201720人怎么說呢？有句話叫人在江湖，身不由己。這事本來就是公說公有理，婆說婆有理。那兩個同事回來了，但是領導肯定不愿意，為什么呢？領導和你商議都商議不下來。這叫什么，給你臉，不要臉。說句不好聽的，不服從命令。所以，回來后，他們都你進行人身攻擊。都啊，他們不攻擊你，他們敢攻擊領導么？只能是你。現在社會上人就是這樣。他們做的不對，而你又是那少數派。他們只能都你進行人身攻擊。你要是口才好，還行，要是口才不好，那就遭罪了。 原問題：《給大家說個事情，公司外派員工到外地出差，有兩個同事一起過來的，本來公司來的時候談好的是一周時間》回復于 2022-11-26 15:19:42
相似問題解答
公司以經搬遷外地，叫我們出差去，我們不去，可以嗎？合同沒有出差
如果公司沒有解除與你所簽的勞動合同而是讓你隨遷到異地繼續在公司上班，你就沒有失業。但是你不愿意隨公司轉移到異地工作，屬于自離，公司可依法解除你的勞動合同，并不予補償。如果你服從公司安排而公司以遷址為由單方解除勞動合同，你可依據勞動法相關規定法院出差外地辦案現在要我墊付差旅費
法院工作人員，他們都是國家公務員，他們出差外地執行任務，是為國家，為人民辦事，單位會按出差規定給報銷旅差費的，不必要當事人任何費用的， 原問題：《法院工作人員到外地執行,是否要當事人出旅差費?》帶7人在工地干包工有三個月，昨天突然不要我們干了，目前虧損狀態
1.你好，屬于工傷的，先申報工傷事故認定，根據傷殘鑒定等級結果和受傷者收入水平及個人等因素，才能確定具體賠償項目和金額，而后再協商，無法達成一致的，可以訴訟解決；必要時，委托律師處理。 2.沒有簽訂勞動合同不影響工傷認定（既有事實勞動關系，相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
