拖欠兩個月工資，然后每個月都扣一千說年底發
勞動爭議河南 鄭州2025-08-12 21:08
相似問題解答
辭職扣工資，沒簽勞動合同，請假壓兩個月工資，工資拖欠
收集證據，證明你確實在那個公司工作，你就可以到勞動局勞動仲裁科去告他們。要求4項1.返還扣押了兩個月的工資；2.從用工次月的2倍工資；3.繳納或者補償社會勞動統籌保險金；4.上述金額30-50%的違約補償金。如果聯合去告，成功率會大些。 原拖欠兩個月工資，我現在已經離職
你現在打算申請勞動仲裁要求對方支付你剩余的兩個月工資 你是否有證據來證明這個拖欠的工資公司代扣社保個人部分 每個月都多扣怎么辦
單位會在員工當月工資中進行扣除，既工資發放前扣除。社保費用在你單位給你的工資單中有列項，如果單位多扣或者亂扣，你可及時發現并和單位人事核實。社保是強制征收的，單位和個人都必須按月繳納。個人部分費用是社保局委托單位每月從員工工資中扣除。 原問老板拖欠兩個月工資不發
被拖欠工資時最好是采取以下措施：1、為節省時間跟精力，建議可以先試試直接找老板協商處理。2、一般是找勞動監察部門，投訴后，由其責令老板及時支付工資。勞動者如果手中有公司出具的欠條等直接證據能夠證明工資被拖欠，還可以直接向法院申請支付令。3、相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
