景區(qū)不給員工上五險犯法嗎
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月幫助201720人根據(jù)勞動法規(guī)定,公司必須給員工辦理政府主導(dǎo)的社會保險,尤其是養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,屬于國家法律強制險種,如果公司堅持不給員工辦理社保關(guān)系,不為員工繳納養(yǎng)老保險金,醫(yī)療保險金,就是違法,可以到當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣U暇峙e報投訴解決如果因此辭職的還可以要經(jīng)濟(jì)補償金,和兩倍工資參見《勞動合同法》第十條 建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。 已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的; 原問題:《旅行社不給員工買五險,這樣合法么》回復(fù)于 2022-12-04 21:58:57
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公司不給員工買五險一金合法嗎?
展開全部目前上海的規(guī)定是必須購買五保,別的地方還沒有明確規(guī)定,至于一金,這個算是單位的福利,沒有明確的法律規(guī)定。私營企業(yè)也是企業(yè),所以不買保險是違法的,但是整個企業(yè)都不買的話,也基本不可能給你單獨買,唯一的做法就是離職,然后申請仲裁,補交。公司不交五險一金犯法嗎
違反勞動合同法規(guī)定公司說給交五險,但是只給交了四險,沒有交生育險,這犯法嗎?
國家只規(guī)定企業(yè)必須為員工繳納五險,并沒有對一金有強制規(guī)定。根據(jù)《勞動法》第70條規(guī)定,社會保險項目主要包括養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險和失業(yè)保險五個項目。依據(jù)《社會保險法》規(guī)定,企業(yè)有責(zé)任和義務(wù)為員工參加五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工公司不給員工交五險一金違法嗎?
根據(jù)《勞動法》第3條、第70條、第72條,《社會保險法》第4條、第58條,《社會保險費征繳暫行條例》第7條,《工傷保險條例》第2條等法律法規(guī)的規(guī)定,用人單位必須依法為勞動者繳納社會保險費,因此用人單位不為職工繳納社保是違法的。用人單位不繳社單位拖欠員工五險
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了