勞動糾紛勞務糾紛
勞動爭議廣東 深圳2025-06-07 14:14
律師回復
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月幫助201720人項目部一有發生勞務糾紛，必須在第一時間內上報公司，特別是在遇有勞務糾紛可能激化趨勢，不得出現忽視、隱瞞，甚至縱容或激化矛盾的情況發生，公司在接到消息后應立即趕赴施工現場與項目部一道共同解決，同時要與所屬省建管處、所屬勞務公司駐省負責人取得聯系，必要時報告建委、當地公安派出所，不允許出現重大勞務糾紛事件的發生。 原問題：《勞務糾紛如何處理》回復于 2022-12-13 19:33:31 -
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你的問題不夠清楚，如果你是想問怎樣的糾紛可以不走勞動仲裁的話：勞務關系是一般的民事法律關系，不適用仲裁前置的法律程序，所以不需要先經過勞動爭議仲裁，可以直接向法院提起民事訴訟。訴訟有效期限是從你知道自己利益受到侵害之日起計算，即從對方應當支勞務糾紛，勞動仲裁
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
