我在一家私企公司上班14年了,公司只給我交了6年的養老保險,可以到勞動檢查部門申請追繳嗎?
律師回復
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月幫助201720人對的。跟職工社保一樣的。是這樣的,養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。 現在的退休年齡為:男性60歲,女性55歲。當然從事高風險工種,失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休并領取養老金待遇。 退休領取,有這樣計算養老金公式:社平工資*20% 個人帳戶*1/120之和,顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。針對交納時間段和檔次,一般為當地最低生活水平左右。 另外,畢竟中國是一個人口大國,國家推出社保的目的是解決將來的養老,醫療問題,體現社會主義的均化原則,而不是拉大差距,進而制造矛盾,所以就算交得再多,都規定了上限。 如果說想提高養老品質,建議你在購買社保的基礎上,再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。 原問題:《我在一家私人公司上班,但是老板給我們上了養老保險,請問等我交夠15年以上養老保險金是否可以領到養老金》回復于 2022-12-24 00:55:22
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一家私企上班,沒有簽訂勞動合同
在一線城市,基本都要簽一個合同或者簡易協議之類的,國家相關部門管理到位些,但是好多二三四線城市這方面的意識很不夠,好多就是大家談的差不多就行了,按照口頭約定的執行,就不存在雙方違約之類的說法。按照國家規定,是應該簽訂合同的,但是在現實生活中你好,我在一家公司上班可以掛職其他公司的監事嗎?
做是可以做的,主要看上班時有沒有時間,但最好不要這么干,被同事知道會打你小報告。如果是下班時間,那才是你自己的,隨便你做什么都是可以的,老板知道也不會說什么! 原問題:《在一個公司上班,可以在另一個公司做監事嗎?》你好,我在一家公司上班可以掛職其他公司的監事嗎?
做是可以做的,主要看上班時有沒有時間,但最好不要這么干,被同事知道會打你小報告。如果是下班時間,那才是你自己的,隨便你做什么都是可以的,老板知道也不會說什么! 原問題:《在一個公司上班,可以在另一個公司做監事嗎?》我在公司三年了公司只給我交14個月的醫保 可以起訴嗎
你的說法有誤社保包含了養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,合計五險,具體可查閱《社會保險法》為已經和企業建立勞動關系的員工,企業有責任和義務為其參加包括醫療保險在內的所有保險,你應該向單位提出為你們參加醫療保險的要求,協商不成我想問一下在公司干了13年公司只叫了兩年多的社保,可以申請勞動仲裁叫公司補繳嗎?
你的描述太簡單了,是單位給你繳了2年后不繳了,還是單位參加養老保險的時間晚,以至于以前的11年沒有參保。要是單位給你繳了2年后不繳了,那你就要追究單位的責任,現在的勞動法規定只要你在本單位在事實勞動關系,就應該給你繳納社會勞動保險,他們就應相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了