公司關門不愿意給經濟補償金怎么辦
勞動爭議四川 成都2025-06-07 10:51
相似問題解答
裁員答應的經濟補償金沒有給怎么辦
您好，按照法律規定，單位解除勞動關系，單位應當支付經濟補償金。經濟補償金應當在辦理完成工作交接手續后支付。如果您的工作手續沒有辦理完成，單位暫扣補償金也是合理的。當然如果您有充分證據證明對方責任導致無法辦理交接，則單位無權扣發補償金。 原問公司裁員 公司裁員，不想給經濟補償金
申請勞動仲裁維權公司倒閉想要經濟補償金
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月公司關門 補償公司拖欠不發
可以到當地勞動局的監察大隊進行舉報公司辭退員工，員工不愿意離職。但是公司也按勞動法合同期內辭職按2倍經濟補償金給他 他還是不愿意走
單位與員工解除勞動合同，員工可以拒絕，也可以同意，離職之后公司應給于員工一定的經濟賠償。 根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定：“經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
