請問公辦幼兒園的合同教師非法停保，不辦理辭退手續，強制要求和勞務派遣簽合同，合法嗎？
合同糾紛山東 煙臺2025-06-07 08:35
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勞務派遣公司無故辭退員工
不可“無故開除”。勞動合同法第九十二條規定 勞務派遣單位違反本法規定的，由勞動行政部門和其他有關主管部門責令改正；情節嚴重的，以每人一千元以上五千元以下的標準處以罰款，并由工商行政管理部門吊銷營業執照；給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位公辦幼兒園周末兩天連續補課合法嗎？
近日聽一個朋友說他的孩子在當地的中心幼兒園讀書，最近一年學校開辦了繪畫班和舞蹈班，但是不是專業老師教。第一學期就沒送去學校，但是很明顯班級老師對沒有參加興趣班的孩子就不重視了，學校有參加什么活動一般都是興趣班的孩子參加，孩子回家就會很委屈的正式合同工，公司強制給轉勞務派遣，現有之前跟公司簽署的勞務合同，
你有2個選擇：1、同意，這最簡單，改簽派遣合同就行。2、不同意，公司任慫的話，你就保住了正式合同，但也可能面臨著合同到期時公司跟你終止正式勞動合同，如果公司不認慫的話，你又堅決不簽勞務派遣合同的話，通常就是雙方協商解除勞動關系，一般每工作滿相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
