在工地上生了大病，算不算工傷？
刑事辯護上海 上海2025-08-04 05:30
相似問題解答
工地上做臨時工意外受傷了算不算工傷
只要員工和單位存在實際勞動關(guān)系，那么員工在工作過程中受傷，是可以申請認定為工傷的。單位沒有繳納工傷保險的情況下，由單位承擔工傷待遇費用。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作點工在工地沖瞌睡摔下來算不算工傷
一般不算工傷。對于工傷認定，一般以因“工作原因”受到傷害作為判斷標準。但如果其他人都回宿舍睡覺，只有受傷員工被公司安排到工地上睡覺，且擔負照看工地材料或其他與工作相關(guān)的事宜，從床上跌落摔傷，符合因工作原因受到傷害的工傷認定標準，可以申報工傷您好，在工地上班發(fā)生事故，工司說沒有工傷
在你沒有簽訂勞動合同、沒有繳納相應(yīng)的社保情況下，該公司就安排你進行工作，已經(jīng)嚴重違反了勞動法。你現(xiàn)在這種情況可以申請勞動仲裁，可以向當?shù)氐膭趧硬块T申請。 原問題：《我現(xiàn)在在一家，建筑工地上班，在工作中不幸發(fā)生了工傷事故，時間都過去半個多月了72歲老人工地上班受傷，算不算工傷，怎么賠償
你好。工傷不是在工地傷亡的意思，工傷有其特定的含義。所謂工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。也就是說，工傷必定是勞動者在工作中的傷亡。而老相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
