元旦不放假也不加工資怎么投訴
勞動爭議廣東 東莞2025-08-03 12:29
律師回復
-
月幫助201720人可以到當地的勞動保障監察部門投訴，也可以到當地的勞動爭議仲裁機構申請勞動仲裁，要求用人單位支付法定假日加班應得的300%的工資賠償，但有個前提，法律規定勞動者主張加班費的，必須對自己主張的加班事實提供相應的證據。 原問題：《元旦不放假沒有加班費.該怎么辦.可以舉報嗎.》回復于 2023-02-03 05:29:10
相似問題解答
公司元旦節不放假也不漲工資
公司加班應當按照下面的法律規定及標準支付加班費，若沒有足額支付，則是違法。 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； （公司元旦，不放假
1、在法定節假日公司不放假，那么可以要求公司支付三倍的工資。2、如果公司一個月加班時間超過36小時，那么屬于違法行，同時加班屬于自愿行為，單位不能強迫員工加班。員工可以向勞動局投訴，說單位強制加班就可以了。但是根據中國的現狀，解決的可能性太法院元旦放假嗎，放幾天
法定假期是1天，再加上周六周日調休，一般是3天假期。 依據《全國年節及紀念日放假辦法》 第二條 全體公民放假的節日： （一）新年，放假1天(1月1日)； （二）春節，放假3天(農歷正月初一、初二、初三)； （三）清明節，放假1天(農歷清明當高一年級元旦學校不放假怎么辦？
當然是違反規定了，這是國家法定假日另外，是不是學校要補課啊，不知道你學生還是老師？，可是現在遵循這樣規定的有幾個學校呢，為了自己的未來，還是勉強接受吧。如果你是學生，想想老師也不容易，如果你是老師，想想為了孩子的未來還是值得的。 原問題：《相關法律熱點
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
