您好，我由于先兆流產請假一個月，但是醫院的病假單只有兩周的，后面兩周我在家臥床休息，單位說只認可病假單里的兩周，后面兩周不做病假處理，請問一下這個是否合理
勞動爭議廣東 東莞2025-08-16 15:59
相似問題解答
單位請病假單位說假條不行
很多單位都會要求員工到指定的醫院開假條，是為了杜絕因人情病假條影響單位的正常運作；不過有一種情況可以例外：員工在外因急診開的病假條不在單位限制范圍，可請開假條的門診加蓋急診章并向單位領導講明當時的病急情況。 原問題：《在一家門診看的病，并且您好我有勞動合同，有病假單老板不給我休病假
如果員工請假病假，也就是“泡病假”的，,應該嚴肅處理：經常出現的一個情況是請假員工實際上沒有生病，只是因為不想上班或與主管間的矛盾，通過醫院的朋友開出病假單長期請病假，這種情況，人力資源要和員工、主管分別溝通，要了解因何種原因產生矛盾，然后你好我娃娃還不滿兩周歲可我想要回撫養權
兩歲以內的孩子由女方撫養男方支付撫養費你好，我想問一下，工傷假休了兩周，去上了一天班，但還感覺腿疼，后面在休息，還算工傷假嗎
你好，專業辦理工傷賠償糾紛案件，如果需要詳細咨詢或者委托律師的話，可以點擊頭像，選擇聯系方式聯系我，詳細溝通解答未婚先生。子女，未滿兩周歲。，法院已經判給女方。
1、變更撫養權是須要符合法定的條件的，具體你可以參考如下： 《關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》 16、一方要求變更子女撫養關系有下列情形之一的，應予支持。 （1）與子女共同生活的一方因患嚴重疾病或因傷殘無力繼續相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
