我跟老板是個人雇傭關系，個人雇傭關系受法律保護嗎
勞動爭議江蘇 無錫2025-06-06 07:40
律師回復
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月幫助201720人如果不認可該勞動合同，該勞動合同就沒有法律效力，也就不能證明你與用人單位存在勞動關系，自然也就不能要求用人單位支付未簽訂勞動合同二倍工資。你的邏輯是不正確的。需要看合同內容，如果是以單位名義簽訂的，該經理簽訂合同的行為屬于無權代理，如果公司追認，則該合同具有法律效力，可以作為證據使用。如果公司不追認，可以用工資卡及歷史交易明細證明存在勞動關系。 原問題：《與個人老板簽訂的勞動合同有沒有法律效力？》回復于 2023-02-03 03:52:37
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
