請(qǐng)問(wèn)公司為了開(kāi)除我,故意出具了一份調(diào)動(dòng)表,調(diào)動(dòng)地址離我所在地非常遠(yuǎn),如果我沒(méi)辦法到崗就算我自離。這種情況能走勞動(dòng)仲裁嗎
律師回復(fù)
相似問(wèn)題解答
公司強(qiáng)行調(diào)動(dòng)崗位,勞動(dòng)仲裁
上海市高級(jí)人民法院于2002年2月6日發(fā)布的《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問(wèn)題的解答》第15條規(guī)定:“用人單位和勞動(dòng)者因勞動(dòng)合同約定,用人單位有權(quán)依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要隨時(shí)調(diào)整勞動(dòng)者工作內(nèi)容或崗位,雙方為此發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)由用人單位舉證證明其調(diào)職具有充公司要給我調(diào)動(dòng)崗位如果我不想去能得到賠償嗎
這種情況下千萬(wàn)不要辭職,辭職就沒(méi)有賠償了。單位調(diào)崗,屬于工作內(nèi)容的變更,在勞動(dòng)合同法中這是需要在用人單位和個(gè)人同意的基礎(chǔ)上才可以,否則屬于違反合同,不合法。你們現(xiàn)在能做的,仍然在自己的崗位上工作并記錄好每天的工作做為這段期間你們并沒(méi)有失職的公司沒(méi)有簽勞動(dòng)合同我做了半個(gè)月不想做了辭職公司不讓走,我走就算自離,按廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)給我我該怎么辦
呵呵,不簽訂勞動(dòng)個(gè)合同,從你上班的第二個(gè)月開(kāi)始公司就要支付雙倍的工資的。而且你們沒(méi)有簽訂勞動(dòng)個(gè)合同,你就不受勞動(dòng)合同的約束,自己走了就行了啊,他還是得支付你的工資的,如果不支付,就去你們廠所在地的勞動(dòng)局告他! 原問(wèn)題:《用人單位不簽勞動(dòng)合同勞動(dòng)糾紛崗位調(diào)動(dòng)
勞動(dòng)法對(duì)于調(diào)動(dòng)工作崗位沒(méi)有明確的規(guī)定,需要看你與公司簽訂的具體勞動(dòng)合同。如果勞動(dòng)合同中明確約定你的工作崗位,公司將你調(diào)離做其他工作崗位,就違反了勞動(dòng)合同的約定,你有權(quán)拒絕。因此發(fā)生的糾紛,屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁的方式予以解決。如果勞勞動(dòng)糾紛,工作調(diào)動(dòng)
社保的繳納是根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)情況而設(shè)定的繳納基數(shù),與你實(shí)際工資無(wú)太大聯(lián)系。如果有證據(jù)證明半年社保未交,你可以依據(jù)勞動(dòng)合同法38條為由要求解除勞動(dòng)合同并申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 可以依據(jù)未足額繳納社保來(lái)解除勞動(dòng)合同,并索賠 原問(wèn)題:《關(guān)于工作調(diào)動(dòng)引發(fā)的勞動(dòng)相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫(kù)
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了