您好,我在上海,上海市跨區搬遷,勞動合同上面經營地址是浦東新區,要去楊浦,現在我們協商不一致,怎么處理?
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合同是工作地是上海市,實際從浦東新區搬遷至寶山區,上班距離約70公里,像這種情況不去會不會有賠償
您好: 根據您的描述以及法律的規定,這個是需要區分具體情況的。如果勞動合同中沒有約定明確的具體工作地點,則公司只是在上海范圍內進行搬遷,并且搬遷的距離不是很遠,則法院一般還是認可的,勞動者不去則是沒有補償金的。如果是搬遷很遠,并且公司在上海浦東新區申請勞動仲裁
該案涉及用人單位違法解除勞動關系的法律問題。針對你的問題答復如下:1、上海市浦東新區勞動人事爭議仲裁委員會,地址:云山路1080弄1號,電話:021-58023198 2、提交的材料:仲裁申請書、證據:身份證復印件、用人單位工商信息、最新上海市勞動合同條例是哪一年的
2009年3月3日,上海市高級人民法院發布了《關于適用若干問題的意見》。。相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了