跟公司簽署的保密協議給律師看了算違反保密協議嗎
勞動爭議廣東 深圳2025-08-01 15:18
律師回復
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月幫助201720人1?如果你不做原來在軟件公司同種的工作，就不算違反協議。無論你和誰做生意。2?簽了該協議，你好好看看協議內容，一般情況下，你遵守協議，對方應該支付給你一定補償，如果協議規定補償，但是對方一直沒實際支付，你可以向原單位索要。索要不成，可以讓律師發律師函，寫明再不按約付補償，合約就要作廢。 原問題：《簽過保密協議，出來單干后做了原公司老客戶的生意，是屬于違反保密協議嘛？》回復于 2023-01-14 15:34:23
相似問題解答
你好 因違反保密協議 公司要求全額賠償經濟損失合理嗎 你好 因違反保密協議 公司要求全額賠償經濟損失合理嗎
本人與公司標簽了保密協議(里面不包含競業協議)，協議中注明“保證三年內不使用甲方的商業秘密”違反協議則按照《中華人民共和國法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律承擔民事責任。 1、請問在舊公司的訂單全部收款完畢的情況下，本人跳槽到新公從公司離職后簽訂的承諾書和保密協議 從公司離職后簽署的承諾書和保密協議
員工無論是否在職，都有保密義務，這是法定的，如果故意泄露公司商業秘密是需要承擔法律責任的。所以現在簽也是有效的，可以要求其保守商業秘密。至于保密費用如何處理，由你們協商解決。 原問題：《員工離職之后再簽保密協議還有法律效力嗎？》違法的公司里面的保密協議有效嗎
1、法律允許勞動關系當事人之間通過合同約定有關保守商業秘密的權利和義務。《勞動合同法》第23條第一款也規定，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密與知識產權相關的保密事項。 2、因此，勞動者與用人單位之間的保密約定，既可在其他公司簽有保密協議，然后改名到新公司上班。算違法嗎，可以投訴嗎
您好，這種情況下屬于違反了與上一家公司的保密協議，上一家公司可以憑保密協議追究其法律責任。關于公司要求簽訂保密協議
用人單位與員工既可在勞動合同中約定保密條款，也可以訂立專門的保密協議。但無論選擇何種方式，都應當采取法定的書面形式，并做到條款清晰、明確。1，明確保密范圍。不同的企業或者同一企業的不同時期，所持的商業秘密是不一樣的，在約定保密內容時，務必把相關合同范本
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
