單位與甲方合同問題
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關(guān)于單位與個人解除勞動合同問題。
專業(yè)辦理勞動糾紛案件可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢合同上甲方是公司,我是甲方公司員工,代表。如果合同出問題我會負責(zé)嗎
關(guān)鍵是看簽訂的合同中,甲方乙方是誰?如果寫的是公司,那么合同簽字可以是那名員工,但章應(yīng)當(dāng)蓋公司的才會生效,如果是,那么責(zé)任由公司承擔(dān),員工不需要承擔(dān)任何責(zé)任的;如果寫的是員工的名字,而且蓋章、簽字確認時,也是那名員工的姓名和私章,則與公司無我與公司簽訂的經(jīng)營合同,因甲方原因而中止合同
勞動合同中止是指在勞動合同履行的過程中,出現(xiàn)法定或者約定的狀況,致使不能繼續(xù)勞動合同,但是勞動合同關(guān)系仍繼續(xù)保持的狀態(tài)。勞動合同中止的,勞動合同約定的權(quán)利和義務(wù)暫停履行,待到法定或約定的原因消除后,勞動合同仍繼續(xù)履行。關(guān)于中止勞動合同手續(xù)的健身房預(yù)售,跟老板談合作,合同甲方或乙方出合同,有什么問題么,還是必須甲方出
XX小區(qū)泳池承包合同書訂立合同雙方: __小區(qū)物業(yè)公司,以下簡稱甲方; __泳池承包人,以下簡稱乙方。為了充分利用水區(qū)資源,提高業(yè)主生活質(zhì)量,為業(yè)主群眾提供娛樂體育活動場所,增加物業(yè)公司和個人收入,根據(jù)中央(83)、(84)一號文件精神,經(jīng)關(guān)于與單位合同到期,(滿10年可以簽無固定合同的時候)單位不愿意續(xù)簽的補償問題
您好! 根據(jù)《勞動合同法》第十四條的規(guī)定,如果您在該用人單位連續(xù)工作滿十年,您可以跟用人單位簽訂“無固定期限勞動合同”?! 秳趧雍贤ā返诎耸l第二款規(guī)定:用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了