臨時工沒有簽合同,最后的工資屬于工資薪金還是勞務報酬呢
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臨時工,工資是勞務派遣結還是用工單位結
如果是小時工的話,工作單位和派遣單位結算。然后派遣公司支付你工資。但是你需要看看你和派遣公司簽訂的合約。如果像你這樣10天不做的。我不太清楚你是否可以拿到工資。 原問題:《小時工的工資是由雇主給發還是由派遣公司給發》臨時工日結工勞務公司托欠工資
勞務不給發工資屬于違法的行為,可以直接向當地勞動監察部門舉報,要求其支付勞務工資并給予賠償。根據《勞動保障監察條例》第二十六條用人單位有下列行為之一的,由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當地最低工資標準的差額臨時工工資發放時間
如果你沒有合同,你在離開后的5個工作日之內,公司必須跟你結清所有工資!你可以找勞動部門如果有勞務合同,屬于公司解雇,也應該馬上結清工資!至于你說的證明,你現在根本不用擔心這些。如果是事實,總可以得到真相地!放心吧,找勞務部門,他們一個電話幫你好,臨時工如果拿不到應該找勞務派遣公司還是找工廠呢?
公司不發勞動者的合法工資,如果構成用人單位非法拖欠勞動者的工資,勞動者到勞動監察部門進行投訴說可以主張合法權益的,勞動者也可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 原問題:《想問下臨時工拿不到工資找勞動局有用嗎》相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了