本來勞動合同三年合同下個月就要到期了,剛才發現日期是2020.2.16到2020年2.15,這有什么影響嗎?或者
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勞動合同到期后沒有續簽合同了,是能申請賠錢的嗎
一般是可以,除非是你自己的問題合同簽三年 截止日期是今年6月份 那合同有效期是今年6月份嗎?
由于2008年以后,你已經連續簽訂過兩次為期兩年的勞動合同,符合《勞動合同法》第十四條規定的可簽訂無固定期限勞動合同的條件。合同到期后,你有權要求與單位簽訂無固定期限勞動合同。 原問題:《6月1日簽三年兩個月的合同試用期6個月,試用期的截止合同到期了但公司從未給過我勞動合同違法嗎
合同到期了,公司不跟你續簽,那你的合同就沒有效力了。不過,公司要給你經濟補償金,具體標準是按照你2008年之后,在公司的工齡,每年抵一個月工資,滿半年不足1年的部分,也抵一個月,不滿半年的部分,抵半個月工資。 原問題:《我的勞動合同已經到期你好合同未到期發現三年前少發了工資可以起訴嗎
克扣或拖欠工資,應當補發,在工資以外,還可以依法得到一定比例的賠償金。辭職人員可以要求補發其在職期間被克扣或拖欠的工資,但要注意是否超過訴訟時效。勞動爭議案件,先要經過仲裁程序,然后才能起訴。申請仲裁,應當在爭議發生后的60天之內提出,否則你好,我勞動合同到期了,過期3年多啦,怎么辦?可以把日期補上?
那你現在屬于無固定期限勞動合同了 您好如果您想獲得更加詳細的服務,請購買我的電話咨詢服務,非常感謝。相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了