我父親工資被拖欠。勞動合同被包工頭拿走。包工頭把錢挪用。
勞動爭議貴州 黔西南2025-06-08 19:11
律師回復
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月幫助201720人刑法解釋：第八十七條【犯罪追訴時效期限 第八十七條 犯罪經過下列期限不再追訴： （一）法定最高刑為不滿五年有期徒刑的，經過五年； （二）法定最高刑為五年以上不滿十年有期徒刑的，經過十年； （三）法定最高刑為十年以上有期徒刑的，經過十五年； （四）法定最高刑為無期徒刑、死刑的，經過二十年。綜上，所以沒有過追訴時限，你可以再到公安部門報案，要求立案，如果他們不立案，就到法院起訴他們行政不作為。 原問題：《我父親是個包工頭被他手下一個帶班的把我爸叫他代發給工人的6萬錢拿跑了，現在事過2年了，還能報案嗎？》回復于 2023-01-26 19:14:08
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需要追討裝修公司的工資被包工頭拿走了，現在想找包工頭要賬
第一：報警，第二：找到當地勞動部門，第三建設主管部門，即使追不回來，也應該農民工保證金，甲方出面的，讓總包解決的。不過你們的證據要留存完整，以便調查。 原問題：《工錢被包工頭拿走了，請問一下怎么處理，一直不》包工頭挪用民工工資卡工資
包工頭挪用工人工資47500構成挪用資金罪的。會被處三年以下有期徒刑或者拘役的。 挪用資金罪，是指公司、企業或者其他單位的工作人員利用職務上的便利，挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人，數額較大、超過3個月未還的，或者雖未超過3個月，但數私人包工頭拖欠工資不給
包工頭不給工資，無非是兩種情況，一是公司沒有把錢給包工頭，二是包工頭領了錢不發給員工。兩種情況公司都有責任，前者是公司的直接責任，后者是公司用人不當，也是責任難逃。 看《工資支付暫行規定》和《對〈工資支付暫行規定〉有關問題的補充規定》，上我是被包工頭拖欠工程的
可以請當地勞動保障部門給予幫助。縣（包括縣）以上各級人民政府都設有勞動保障局，下轄勞動保障監察部門。勞動保障監察部門要履行《勞動保障監察條例》，該《條例》第十條第二、第三款分別是：檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；受理對違反勞包工頭與公司沒有合同，包工頭與我父親也沒有合同，包工頭找我父親來干活，也是包工頭開工資。我父親受傷了，請問這種情況下法律上認定是公司工傷嗎？
公司和包工頭沒有勞動合同農民工也和包工頭沒有勞動合同，現在拖欠工資可以告公司。但包工頭要承擔主責任。要確認你是否與用人單位有勞動關系，即是否工傷，如不屬于工傷可按一般人身損害賠償主張！拖欠工資，不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
