被公司辭退，沒有合同，沒有交過5險一金，個有賠償
勞動爭議江蘇 南通2025-06-08 21:32
相似問題解答
工作馬上一年了，公司沒有簽過勞動合同，沒有交過5險，現在一句話就遣散了，這個要求賠償嗎？賠償多少
可以去主張經濟補償金 和雙倍工資沒有營業執照，沒有簽訂勞動合同，沒有支付五險一金直接辭退
賠償大發了。沒有簽訂勞動合同應從第二個月起支付你雙倍工資，補交社保。無故辭退你可以要求2個月經濟補償金（正常是補償你1個月，無故辭退兩倍補償）。未提前一個月通知辭退的再加一個月，合計為三個月時間。經濟補償金=補償時間*你離職前的12個月的平勞動爭議，單位沒有與我簽訂勞動合同，且沒有繳納五險一金，已經有5個多月
可以申請勞動仲裁維權在廠里上班老板沒有交五險一金也沒有簽合同 就交了一個意外險可以告這個公司嘛
交通事故死亡，可以追究肇事司機的責任；你弟弟和廠里沒有勞動合同，也沒有五險一金，屬于臨時工；所以發生這種廠外的交通事故，臨時工是沒有賠償的，所以只能是找肇事司機賠償。 原問題：《和廠里沒有合同,沒有五險一金,我弟弟出交通事故死亡,請問廠里應就是關于公司沒有給我交五險一金，上班四個月，然后無故辭退我，然后并且簽了合同不給我
申請勞動仲裁維權要求支付補償金補交社保相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
