在私人老板工地干活中，有點言語小矛盾和，結果活干完以后故意不簽字拖欠工錢怎么辦？
勞動爭議江蘇 宿遷2025-06-07 09:44
相似問題解答
你好干完活老板不結工錢
既然他想拖你就說你有急事 問他最晚能什么時候給如果不說的話證明是不想給你了要是說定多少號給盡量弄個書面協議 你這樣干活前應該是口頭協議的沒有簽約 不過給他們干活的肯定不止你一個實在不行找勞動仲裁 最好有人給你作證 原問題：《干完活老板不給開工地干完活老板不認賬
展開全部現在就是找認證的時候。還有搜集過程中所有的書面、影像的所有資料，包括他給你的所有東西，比如資料什么的，或者進出場的證明等等，凡是能體現你干了活得東西 原問題：《在工地干活拿不到錢沒有合同和老板口頭協議干完活了不認帳了怎么辦》給私人老板干完活要不來工資怎么辦
如果是給個人工作，不算勞動關系，可以直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞動報酬。1、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大。2、可以到當地勞動局（工地活干完了！不結帳
協商不成，到 人力資源和社會保障局 投訴解決《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》十六、農民工發現企業有下列情形之一的，有權向勞動和社會保障行政部門舉報： ?。ㄒ唬┪窗凑占s定支付工資的； ?。ǘ┲Ц豆べY低于當地最低工資標準的； ?。?/span>工地干完活老板不給工資
律師表示，老板的做法違法！小趙的行為屬于違約。小趙即辭即走給公司造成的經濟損失，以及招聘該勞動者產生的費用，用人單位可以要求小趙承擔。《勞動合同法》第37條：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
