工作23年，勞動合同還在有效期。公司撤銷我所在部門，我從部門經理直接變成普通員工，與原有崗位合同不匹配。請問如何進行勞動仲裁，要求企業進行合理安置？否則進行賠償？
勞動爭議安徽 合肥2025-08-05 10:27
相似問題解答
工作崗位和勞動合同崗位不匹配
你好！可以點我頭像，進行專業的一對一法律咨詢（有問必答）入職不簽訂勞動合同，想進行勞動仲裁
一、沒簽勞動合同可以申請勞動仲裁嗎不論是否訂立勞動合同，只要存在事實勞動關系，勞動爭議仲裁委員會均應受理。必須強調的是，事實勞動關系也受法律的保護。如發生勞動爭議符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會也應在當受理。用人單位與勞動者發生爭議符合《勞你好我想問下如何對公司進行勞動仲裁
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。按照《勞動爭議調解仲裁法》規定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書目前在西安，疫情期間公司無法與員工進行面簽，公司能否寫書面說明來進行勞動關系確認，隨后簽訂勞動合同
勞動合同法規定用人單位與勞動者自用工之日起建立勞動關系。并應簽訂書面的勞動合同，，也就是自己來公司上班時就應當簽訂勞動合同，試用期就包含在勞動合同期限內，并且試用期也得為你交保險。在簽訂勞動合同這一方面，勞動合同法給了公司一個月的緩沖期，就相關法律熱點
相關法律條文
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
