你好，我去年11月16號申請的勞動仲裁，春節前協調協商好了，但公司現在都沒有打款過來。我這邊情況是上了三個月班，公司沒有繳納社保，然后公司項目也結束了，讓我申請離職，有我去年十月和十一月工資沒發
勞動爭議陜西 西安2025-08-06 16:02
律師回復
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月幫助4759人根據中國《勞動合同法》第六十五條規定，用人單位不支付勞動者勞動報酬的，應當依法及時向勞動者支付勞動報酬等相關費用。在此，建議您可以去當地勞動部門進行申請，以爭取自己應當獲得的勞動報酬。此外，也可以請求用人單位向社會保險機構繳納您的個人社會保險費。回復于 2023-02-17 16:03:32
相似問題解答
你好，我在一家公司里上了十一年班，前面七年沒買社保，后面五年才買了，現在我可以起訴公司，讓它補交社保嗎？？
一般各地社保仲裁的時效是2年。到法院后，一般也是維持勞動仲裁的裁決。 但如果你可以找到有名的律師，也可以打贏的，理由是補繳社保不受時效限制（但很少打贏的)。 原問題：《我在公司上了七年班，前六年沒給買社會保險，最后一年給買了保險，現在辭職你好，我想咨詢社保方面的問題。我所在的這所公司本應于4月份給我們繳納社保，但由于同事業務不熟練，一直拖到本月才開始繳納。我是應屆生，之前沒繳納過社保，公司說不可以補交，在不申請勞動仲裁的情況下，我可以要求公司將這幾個月公司應繳納的部分補償給我嗎？
公司應該給你補繳社保，而且現在補繳也很容易辦理，可以和公司好好溝通，如果你離職的話，需在離職后一年內去你公司所屬地勞動仲裁申訴，最好保留好所有能證明你在那個公司就職時間的相關證明，可以要求按沒給你上的那個時間段公司應繳納的那部分要求補償，多我在原公司去年10月離職,去年10月的工資現在還沒發給我,我申請勞去動仲裁可以要求經濟補償金嗎
勞動仲裁的訴訟時效是一年，從你離職之日起計算，看看是否超過訴訟時效？你好 我入職公司半年多 沒有給我繳納社保，現如今我要離職，需要提前一個月打申請嗎？
不買社保以及加班公司肯定都是有補償的，但是你需要證明你和公司之間存在勞動關系，如果他確實和你簽署了勞動合同并且勞動合同沒有一式雙份的話也是他不對的，如果有打卡或者簽到記錄加班記錄之類的東西肯定是需要的，而且離職的話也是有補償的，你可以先打電你好，我被公司辭退，但是人事讓我寫的因個人原因離職，現在我想申請仲裁，但是公司人事說我是自動離職的
如果確實是個人原因，因為個人違反了公司的有關規定，那是沒有辦法的，如實寫就是了。問題是有一些公司隨意辭退人，找個什么理由，要個人就范，這是很不公道的，他們的目的就是不給一年工齡一個月工資的補償金，想盡辦法整人，可以視情況，如果有時間，可以向相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
