我在原公司去年10月離職,去年10月的工資現在還沒發給我,我申請勞去動仲裁可以要求經濟補償金嗎
勞動爭議廣東 廣州2025-06-08 21:18
律師回復
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月幫助201720人可以。由于你辭職離開原公司還不滿一年，可以依據《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條第四款“勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的……但是勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出”的規定，直接向公司所在地仲裁委申請勞動仲裁，請求裁決公司支付被拖欠或克扣的工資。 原問題：《你好律師，我辭職離開原來的公司將近一年了，公司沒有給我發完工資，我可以直接申請勞動仲裁嗎？》回復于 2022-10-26 21:26:21 -
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你好我在寧波江北區去年開車的工資到現在還沒給
單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決： 1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監察大隊）。 2．也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔）。 3．如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之去年公司拖欠工資 現在還沒結清
是的。1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法公司承諾一天180實際發165聯系公司，他們一直推，我可以申請勞動仲裁要求補發工資和經濟補償金嗎
首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執行的公司他們會強制執行. 單位拖欠工資是一個常見的問題，公司封賬了 去年的工資還沒有發
用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。 去勞動監察大隊投訴時攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關證據，由勞動保障監察大隊下達限期改正，逾期不改正的，勞動去年的工資老板沒給我
工資一般都是月結的，去年到現在還沒有給你結工資，也不知道你是怎么做到現在的，沒有向老板說結工資的事嗎，如果不跟你結工資，你可以打12333勞動監察局說說你的情況，勞動監察大隊會幫你解決的。 原問題：《我去年幫我買的個老板干活，到現在工資還沒相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
