同一公司旗下門店都是應(yīng)該給予實習(xí)期工資,但是我所在門店,使用免費勞動力,不給實習(xí)工資,工資低于正常水平
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實習(xí)期間公司不給三方協(xié)議蓋章干了半個月也不給工資怎么辦?
實習(xí)期間也應(yīng)該有工資啊,有些單位是按月有些是按天但都是有標(biāo)準(zhǔn)的,有些還有飯補(bǔ)和交通補(bǔ)貼如果你所在的企業(yè)實習(xí)期間不給工資完全可以咨詢hr,如果一直不給建議你可以換企業(yè)了 原問題:《實習(xí)期間沒有工資,我該怎么辦》公司在現(xiàn)工作門店,經(jīng)營權(quán)到期,然后安排我去其他門店,不想去直接離職,工資會不給嗎
店鋪撤店要求你去同城區(qū)域其他店鋪去上班,工資和職位不變,但離家太遠(yuǎn),你不同意應(yīng)該不可以得到賠償。如果你不去,公肯定會以你曠工自動離職,跟你解除退勞動關(guān)系,不給予賠償,也許還不發(fā)工資。 原問題:《店鋪撤店要求我去同城區(qū)域其他店鋪去上班,工資和公司不給實習(xí)生發(fā)工資
實習(xí)生屬于在讀期間的學(xué)生,實習(xí)期間是不享受工資的,但很多企業(yè)會給實習(xí)生發(fā)補(bǔ)貼。學(xué)校在選擇企業(yè)讓學(xué)生實習(xí)的時候大部分有協(xié)議,其中也包括口頭協(xié)議,協(xié)議中應(yīng)該對實習(xí)生實習(xí)期間應(yīng)該享受的補(bǔ)貼有說明。 如果未對實習(xí)補(bǔ)貼說明,企業(yè)完全有理由不發(fā)。這件事實習(xí)期沒按時發(fā)工資并且扣工資
如果你只是實習(xí)期并且你想這個工作繼續(xù)做下去的話 勸你不用和老板對著干 畢竟你是有遲到 然后老板有理由 你應(yīng)該和老板好好的說 本來我也就只有300一個月 你也很不容易 遲到是你的不對 但今后一定會注意 曉之以情 老板應(yīng)該不會把你的工資扣掉的。實習(xí)期開除不給相應(yīng)工資
勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付違法辭退的賠償金以及被拖欠的工資。 如何申請勞動仲裁: 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了